Boşanma Öncesi Mal Kaçırma 2002 yılında kadına verilen mallara katılma rejimi ile evlilik içerisinde alınan malların boşanma davası içerisinde yarı yarıya paylaştırılması hususu bazı boşanma davası öncesinde mal sahibi kişilerin boşandıkları eşlere bu malların yarısını vermemek için malları üçüncü bir kişiye devretmesi olayıdır. Peki boşanma öncesi mal kaçırma nasıl engellenir ? Kanun koyucu boşanma öncesinde mal… Okumaya devam et Boşanma Öncesi Mal Kaçırma
Yazar: goymen
Erkekler Nafaka Alabilir Mi ?
Erkekler Nafaka Alabilir Mi ? Evlenme sayısının yarısını bulan boşanma oranları ülkemizde her yıl %2,3 oranında artış gösterirken, boşanma davaları nedeniyle avukatların yolunu tutan eşlerin merak ettiği sorular arasında erkekler nafaka alabilir mi, sorusu da geliyor. Aile Mahkemeleri erkeklerin nafaka alması hususuna nasıl bakıyor ? Erkekler hangi şartlar altında kadınlar nafaka talebinde bulunabilir ? Bu… Okumaya devam et Erkekler Nafaka Alabilir Mi ?
Nafaka Ödememe Cezası
Nafaka Ödememe Cezası Daha önceki yazılarımızda nafaka nedir ve nafaka türleri nelerdir bunlardan bahsetmiştik. Bugün ise boşanma avukatlarına en sık sorulan sorulardan birisi olan ve nafaka alacaklarının sıklıkla şikayet ettiği “Eşim nafaka ödemiyor, ne yapmam lazım ? Eşim nafaka ödemiyor, cezası nelerdir ?” gibi soruların yanıtlarını verirken, nafakasını alamayan eşlerin ise neler yapabileceğine ve yapması… Okumaya devam et Nafaka Ödememe Cezası
Aldatma Nedeniyle Boşanma Davası
Aldatma Nedeniyle Boşanma Davası Medeni Kanunumuza göre eşler birbirine sadık olmalıdır. Fakat eşler arasında sadakat yükümlülüğünün kaybolduğu durumlarda da boşanma davası açılabilmektedir. Aldatıldığı için boşanmak isteyen kişiler 6 ay içerisinde boşanma davasını açabilir. 6 ay’ın sonunda bu süreç zamanaşımına uğrayacak ve istenilse bile aldatma nedeniyle boşanma davası açılamayacaktır. Fakat tabi yine istenildiği zaman farklı nedenlere… Okumaya devam et Aldatma Nedeniyle Boşanma Davası
Tek Taraflı Boşanma Davası
Tek Taraflı Boşanma Davası Eşler arasında çeşitli nedenlerle ortaya çıkan problemler, eşlerden birinin diğerine karşı ilgisiz kalması, maddi problemler vb. nedenlerle ortaya çıkan tek taraflı boşanma davası, eşlerden birinin boşanmak istememesi nedeniyle uzayabilir. ” Peki tek taraflı boşanma davaları ne kadar sürer ? Eşim boşanmak istemiyor ama ben boşanmak istiyorum, ne olur ? ” gibi… Okumaya devam et Tek Taraflı Boşanma Davası
Meslek Hastalığı Nedir ? Tazminatı Nasıl Alınır ?
Meslek Hastalığı Nedir ? Tazminatı Nasıl Alınır ? Daha önceki makalelerimizde iş gücü kaybı ve iş gücü kaybı tazminatının nasıl alınacağına dair bilgileri vermiştik. Bu makalemizde de “Meslek hastalığı nedir ? Meslek hastalığına yakalanan işçinin hakları nelerdir ? İşçiler meslek hastalığı nedeniyle tazminat talep edebilir mi ? ” sorularının cevaplarını vereceğiz. İşçilerin, işyerindeki olumsuz koşullar… Okumaya devam et Meslek Hastalığı Nedir ? Tazminatı Nasıl Alınır ?
iş Gücü Kaybı Tazminatı Hesaplama
iş Gücü Kaybı Tazminatı Hesaplama 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu içerisinde değerlendirilen iş gücü kaybı, işyerinde çalışırken kaza geçiren işçilerin ruhsal veya bedensel anlamda zarar görmeleri sonucunda ortaya çıkmaktadır. Peki işyerinde kaza geçiren ve iş gücü kaybına uğrayan işçi ne yapmalıdır ? İşverene karşı iş gücü kaybı tazminatı açılabilir mi ?… Okumaya devam et iş Gücü Kaybı Tazminatı Hesaplama
Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır ?
Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır ? İşçiler arasında en çok merak edilen konulardan birisi de fazla mesai ücretidir. 4857 sayılı İş Kanunu işçilerin 5 günlük iş günü içerisinde en fazla 45 saat çalıştırılabileceğine hükmetmiştir. Bu kapsamda ortalama 9 saat çalışması gereken işçilere, bu zaman diliminin dışında çalıştıkları her saat için fazla mesai ücreti işveren tarafından ödenmelidir.… Okumaya devam et Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır ?
Askerlik Sonrası işe Geri Dönüş ve işçinin Yasal Hakları
Askerlik Sonrası işe Geri Dönüş ve işçinin Yasal Hakları Askerlik nedeniyle işten ayrılan işçinin kıdem tazminatı ile ilgili işverenden alacaklarını talep etmesinin ardından ikinci konumuz askerlik sonrası işçinin işe geri dönüşü ve yasal hakları ile ilgili olacak. İşçiler tarafından en çok merak edilen sorula arasında yer alan “Askerden sonra eski işyerimde çalışabilir miyim ?” sorusu… Okumaya devam et Askerlik Sonrası işe Geri Dönüş ve işçinin Yasal Hakları